انضم إلينا

مدير مبيعات إقليمي للتجارة الخارجية

(نحن بحاجة إلى 10 مديري مبيعات للهند وروسيا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية ودول آسيا الوسطى.)

 

متطلبات الوظيفة:
1. الإلمام بأي من المجالات التالية، مثل التعليم، والعرض التجاري، وتكنولوجيا المعلومات، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والوسائل السمعية والبصرية، ومعدات المكاتب، وما إلى ذلك؛
2. خبرة تزيد عن 3 سنوات في مبيعات التجارة الخارجية، وقادر على تطوير عملاء جدد بشكل مستقل؛
3. إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي. وستُعطى الأولوية لمن لديهم معرفة بالسوق المحلي واللغة المحلية.
4. امتلاك مهارات اجتماعية وتواصلية جيدة؛ القدرة على استقبال العملاء وزيارتهم بشكل مستقل؛
5. القدرة على تحمل ضغط العمل العالي
6. سيتم إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في زيارة العملاء في الخارج.

 

مرتب:
* راتب ثابت + أداء + عمولة + مكافأة.
* باستثناء العمولات والمكافآت، يبدأ الراتب الشهري من 10,000.00 يوان صيني على الأقل.
* الراتب السنوي الشامل يزيد عن 200,000.00 يوان صيني.

 

المنصة والموارد اللازمة لتطوير العملاء:
1. المشاركة في معرضين صناعيين خارجيين على الأقل سنوياً
على سبيل المثال، بعض الدول المشاركة في المعرض: المملكة المتحدة، إسبانيا، الإمارات العربية المتحدة، روسيا، الهند، جنوب أفريقيا.
2. متجر علي بابا والموقع الرسمي.
3. نظام إدارة علاقات العملاء لمدة 8 سنوات، يجمع ما يقرب من 20000 مورد من موارد العملاء المحتملين ذوي الجودة العالية.

 

يرجى التواصل معنا مباشرةً للحصول على التفاصيل، أو إحضار سيرتك الذاتية لحضور مقابلة. يمكنك حجز موعد مسبقاً.

نرحب بكل من يحمل أفكاراً سامية! ونرحب أيضاً بانضمام أصدقائنا الأجانب إلينا.

 

مدير مبيعات إقليمي للتجارة الخارجية
(نحن بحاجة إلى 10 مديري مبيعات مسؤولين عن الهند وروسيا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية وآسيا الوسطى.)

متطلبات الوظيفة:
1. على دراية بالتعليم، والعروض التجارية، وتكنولوجيا المعلومات، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والمعدات السمعية والبصرية، ومعدات المكاتب؛
2. خبرة تزيد عن 3 سنوات في مبيعات التجارة الخارجية، وقادر على تطوير عملاء جدد بشكل مستقل؛
3. إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي. ستُعطى الأفضلية للمرشحين الملمين بالسوق المحلي واللغة المحلية.
4. يمتلك مهارات اجتماعية وتواصلية ممتازة؛ قادر على استقبال العملاء وزيارتهم بشكل مستقل؛
5. القدرة على تحمل ضغط العمل العالي
6. ستُعطى الأولوية للمرشحين ذوي الخبرة في زيارة العملاء في الخارج.

مرتب:
* راتب ثابت + أجر قائم على الأداء + عمولة + مكافأة.
* باستثناء العمولات والمكافآت، يبلغ الراتب الشهري 10000 يوان صيني على الأقل.
* راتب سنوي يزيد عن 200,000 يوان.

منصات وموارد لتطوير العملاء:
1. المشاركة في معرضين صناعيين خارجيين على الأقل سنوياً
على سبيل المثال، تشمل بعض الدول المشاركة: المملكة المتحدة، وإسبانيا، والإمارات العربية المتحدة، وروسيا، والهند، وجنوب إفريقيا.
2. متجر علي بابا والموقع الرسمي.
3. ثماني سنوات من الخبرة في إدارة علاقات العملاء، مع تراكم ما يقرب من 20000 مورد من موارد العملاء المحتملين ذوي الجودة العالية.

يرجى التواصل معنا مباشرةً للحصول على التفاصيل، أو إحضار سيرتك الذاتية لإجراء مقابلة. يمكنك تحديد موعد مسبقًا. نرحب بانضمام الأفراد الطموحين والأصدقاء الدوليين إلينا.